Le Centre Victoria pour femmes est fier d’avoir reçu le prix Police Community Leader Award, dans le cadre de la collaboration et participation du CVF au comité de Sexual Assault Review Committee.
Ce comité est composé de membres du Centre Victoria pour femmes, Looking Ahead to Build the Spirit of Our Women – Learning to Live Free From Violence Project (N’Swakamok Native Friendship Centre/Greater Sudbury Police Service), Sudbury & Area Victim Services / Services aux victimes du Grand Sudbury, Violence Intervention and Prevention Program (Health Sciences North / Horizon Santé-Nord), et YWCA Sudbury Genevra House.
Le comité a comme mandat de revoir les cas d’agression sexuelle jugés non fondés dans le but d’améliorer les interventions de la police auprès des personnes victimes en apportant une analyse fondée sur le genre et sur les spécificités de la violence faite aux femmes.
Le Centre Victoria pour femmes est fier d’avoir reçu le Prix d’excellence de l’équité en santé 2021 lors de l’AGA du Centre de santé communautaire du Grand Sudbury (CSCGS).
« Depuis plus de 25 ans, le CVF revendique l’accès aux services en français dans le domaine de la violence faite aux femmes. Sa réputation, tant dans le Nord qu’à l’échelle provinciale, est incontestable. Un organisme géré par, pour et avec les femmes, il a contribué à améliorer la sécurité, la santé et le bien-être de bon nombre de femmes dans notre région et ailleurs en province » selon Denis Constantineau, directeur général du CSCGS.
Gaëtane Pharand, directrice générale du Centre Victoria pour femmes, ajoute : « C’est une reconnaissance très appréciée, car elle vient d’un organisme avec qui nous prenons un grand plaisir de collaboration. Nous sommes fières de pouvoir dire qu’avec le CSCGS, nous travaillons ardemment à plusieurs niveaux pour minimiser les impacts négatifs sur les personnes. C’est un honneur de pouvoir contribuer à créer un milieu de vie plus sécure et sain, en français. »
Lire le communiqué complet ici : https://santesudbury.ca/communique-prix-equite-sante-2021/
L’équipe du Centre Victoria pour femmes est de tout cœur avec la communauté autochtone, en compassion avec les 215 enfants qui ont été retrouvés sur le site d’un ancien pensionnat autochtone à Kamloops, en Colombie-Britannique. Nous rendons hommage aux familles, aux survivantes et survivants, et aux plus de 150 000 enfants qui ont fait partie de ce système colonialiste jusqu’à récemment. Les traumatismes vécus couvrent plusieurs générations, et les séquelles de ces violences continuent en vague. Nous avons honte, nous avons mal au cœur, nous sommes furieuses, et nous sentons une impuissance devant tous les combats collectifs à mener vers un monde sécuritaire et équitable. Il est temps de nommer les choses, de ne plus fermer les yeux, et de mieux faire.
Nous vous invitons à faire des gestes concrèts pour apprendre, mieux comprendre et prendre des actions vers la vérité et la réconciliation :
- Lisez les Rapports de la Commission de vérité et réconciliation du Canada.
- Lisez les 94 appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada.
- Apprenez davantage sur le colonialisme, les pensionnats / écoles résidentielles et la rafle des années 1960, et les autres systèmes coloniaux et oppressifs qui existent encore aujourd’hui.
- Suivez un nouveau compte pour élargir vos perspectives, voici une suggestion parmi tant d’autres : National Centre for Truth and Reconciliation / Femmes autochtones du Québec – Quebec Native Women / Relentless Indigenous Woman
Ces conversations peuvent être difficiles à avoir, mais elles sont nécessaires et importantes. Prenez soin de vous et retrouvez du soutien parmi vos proches, ou communiquez avec un des services suivants pour du soutien 24/7 :
- Ligne d’écoute téléphonique concernant les pensionnats indiens 1-866-925-4419
- Talk4Healing (disponible en 14 langues) 1 855 554 HEAL
- N’Swakamok Native Friendship Center 2021 705-674-2128
- Fem’aide est toujours à l’écoute 1-877-336-2433
#ChaqueEnfantCompte #215Enfants #HonoronsLes #EveryChildMatters
Lors de la rencontre des membres du Conseil d’administration du Centre Victoria pour femmes (CVF) le mercredi 28 avril 2021, celui-ci a adopté la proposition suivante :
Étant donné que le CVF est un organisme entièrement géré par, pour et avec des femmes francophones;
Étant donné que la survie de notre organisme et celle de nos communautés francophones dépendent d’une communauté pleinement épanouie et solide;
Étant donné que nous croyons qu’il est nécessaire de pouvoir éduquer nos communautés là où elles vivent et sont engagées;
Et étant donné que nous savons que le seul moyen réel et durable de garantir nos droits de s’affranchir pleinement a été démontré par les multiples organismes gérés de façon autonome;
Il est entendu que le CVF tient à signaler son soutien engagé et collectif envers tous les efforts communautaires mis de l’avant à Sudbury, pour la création d’une université par, pour et avec les francophones du Nord de l’Ontario.
et
Il est entendu que le CVF soutient la Coalition nord-ontarienne pour une université francophone.
Le CVF est voué au soutien des femmes francophones des districts de Sudbury et de l’Algoma qui luttent contre toutes les formes de violence genrée. Notre centre existe depuis plus de 25 ans et fait partie d’un réseau d’organismes semblables qui ont vu le jour au début des années 1990 partout en Ontario, grâce à un mouvement collectif de revendications pour des services en français autonomes.
À propos du Centre Victoria pour femmes – Le Centre Victoria pour femmes est un organisme à but non lucratif qui lutte contre toutes les formes de violence faite aux femmes. Ses services sont gratuits et confidentiels.
Plus de renseignements et entrevue :
Renée Fuchs
Présidente du conseil d’administration
Centre Victoria pour femmes
613-316-4220
renee.j.fuchs@gmail.com
Gaëtane Pharand
Directrice générale
Centre Victoria pour femmes
705-670-2517 poste 2228
gaetane.pharand@centrevictoria.ca
Témoignage de Linda
Linda a voulu souligner une date marquante. L’histoire de Linda, comme l’histoire de plusieurs femmes, est une des raisons pour laquelle nous continuons notre travail de prévention, de revendication, de soutien et d’accompagnement aux femmes.
*Avertissement (trigger warning)* : Ce témoignage fait mention de violence à caractère sexuel.
La lutte contre le sexisme et de la violence faite aux femmes est étroitement liée à la lutte contre le racisme, l’homophobie, la transphobie, et l’oppression. Dans l’approche féministe, l’intersectionnalité permet de reconnaître les différences entre les femmes, notamment de reconnaître les privilèges qui y existent dans le féminisme aussi. L’intersectionnalité donne visibilité aux femmes qui subissent à la fois le sexisme et le racisme et par extension, le classisme, l’homophobie, la transphobie, le colonialisme, etc.
Le racisme est toujours bien vivant au Canada. Être une alliée ou un allié ne se limite pas à « ne pas être raciste ». Pour appuyer le mouvement Black Lives Matter et lutter contre la discrimination raciale, il faut adopter des comportements antiracistes. Nous devons toutes et tous continuer à écouter, à s’informer, à partager des ressources, à se soutenir, et à poser des gestes afin de contribuer à éliminer toutes formes d’oppression dans nos collectivités et nos institutions. Nous avons un rôle à jouer.
Le Centre Victoria pour femmes vise des conditions de vie saines et sans violence. Nous avons toutes et tous le droit à la sécurité, au respect, à l’égalité et à la diversité, à l’auto-détermination, à l’individualisation et à la réappropriation du pouvoir individuel et collectif.